Blog

A munkaruha sok cégnél kötelező kelléknek indul, aztán gyorsan kiderül: valójában egy mozgó névjegykártya. Ha a kollégák egységes, logózott ruhában dolgoznak, az nemcsak szebb látvány jelent, hanem könnyebb az azonosíthatóság, nagyobb a bizalom és rendezettebb a megjelenés is. A jó munkaruha emblémázás ezért nem pusztán nyomtatás, sokkal inkább egy átgondolt mini-projekt.

1) Először a használatot tisztázza, ne a technológiát

Más megoldás kell egy pult mögé, mint szereléshez vagy kültéri munkához. Érdemes összeírni:

• Hol dolgoznak benne (pl.: beltér/kültér, por, olaj, vegyszer)?
• Mennyit mosnak (heti 1-2 vs. napi)?
• Mekkora láthatóság kell (csapat-azonosítás vagy „reklámfelület”)?

Ez a három kérdés általában már kijelöli, milyen anyag és milyen emblémázás lesz praktikus.

2) A logó helye: komfort + funkció

A bal mellkas és a hát klasszikus, de érdemes munkakör alapján gondolkodni. Ha a kolléga sokat hajol, emel, hevedert hord, a túl nagy minta kényelmetlen lehet. Ügyféltérben viszont a mellkasi jelölés ad gyors felismerhetőséget, csapatmunkánál (építkezés, logisztika, rendezvény) pedig a hátminta segít távolabbról is.

3) Munkaruha emblémázás: melyik eljárás mikor jó?

A kulcs nem az, hogy „melyik a legjobb”, hanem hogy az adott ruhához mi illik.

• Szitanyomás: tartós, mosásálló megoldás, különösen jó nagyobb darabszámnál és egyszerűbb, kontrasztos logóknál. 
• Transzfernyomás: akkor ideális, ha durvább vagy nehezebben emblémázható felületre is kell nyomat (például táskákra, dzsekire, esőkabátra, munkaruhára). 
• Közvetlen textilnyomás: ha színes, részletgazdag grafika (akár fotó) a cél pólóra, pulóverre vagy más textilre. 
• Tamponnyomás: kisméretű, íves vagy erősen görbült felületű kiegészítőknél hasznos (pl. toll, pendrive), ha a komplett céges megjelenést szeretné „csomagban” kezelni. 

A Step Kft.-nél a fenti technológiák mind elérhetők, így nem egyetlen megoldásba „kényszerül”, hanem a munkakörhöz tud választani. 

4) Tervezés: a tartósság már a grafikánál eldől

Sok csalódást megelőz, ha a logónak van egy „munkaruhás” verziója: egyszerűbb vonalak, jól olvasható felirat, és olyan színválasztás, ami kontrasztos a ruhával. Ha többféle ruhaszínt használ (pl. fekete kabát + fehér póló), érdemes egy világos és egy sötét verziót is készíteni. Arculatnál pedig jön a praktikus kérdés: mennyire kell színhelyesnek lennie a logónak (pl. Pantone-hoz igazítva)? 

5) Rendelés okosan: gondoljon az utánpótlásra is

A munkaruha ritkán „egyszeri” beszerzés: idővel lesz új kolléga, méretcsere, pótlás. Ilyenkor nagy előny, ha a logózás mellett a megfelelő alapruházat beszerzésében is kap segítséget (póló, galléros póló, pulóver, sapka stb.), mert így egységes marad a fazon, az anyag és a szín, és az utánrendelés sem lesz lutri. 

Egységes megjelenés, biztos megoldás

A jó munkaruha emblémázás ott kezdődik, hogy végiggondolja a használatot, a logó helyét, az anyagot és a nyomtatási eljárást. Ha ez a néhány lépés rendben van, a végeredmény nemcsak látványos, hanem tartós és hosszú távon költséghatékony is. Ráadásul a csapat megjelenése egységesebb lesz, ami az ügyfelek felé bizalmat épít, házon belül pedig erősítheti az összetartozás érzését. És ami a mindennapokban különösen fontos: a jól megválasztott eljárásnál a logó nem repedezik, nem fakul ki gyorsan, így a munkaruha sok mosás után is igényes marad.

Ha szeretné profikra bízni a kivitelezést, keresse bizalommal cégünket: szita-, transzfer-, közvetlen textil- és tamponnyomással is foglalkozunk, és igény szerint az alapruházat beszerzésében is segítünk. Kérjen ajánlatot, és válasszuk ki együtt az Ön cégéhez legjobban illő megoldást! Lépjen velünk kapcsolatba elérhetőségeink egyikén; várjuk megkeresését.